Serious Game & Vermarktung

Kairos

Analoges Selbstcoaching-Spiel für die berufliche Neuorientierung

Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem durch die Digitalisierung geprägten Wandel. Neben der Arbeitsplatzunsicherheit steigen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Anforderungen an Mobilität, Flexibilität, Lernbereitschaft, Vielseitigkeit, Erreichbarkeit und Belastbarkeit. Für die Generation X gewinnen zudem Sinnfragen in der Lebensmitte, Individualisierung und alternative Lebensentwürfe an Bedeutung. Ein analoges Selbstcoaching-Spiel unterstützt diese Generation beim spielbasierten Selbstcoaching in beruflichen Neuorientierungsphasen. Im Rahmen einer Masterarbeit in der Fachrichtung Game Design wurde eine wissenschaftlich fundierte, alltagstaugliche Spielmechanik auf Basis der monomythischen Heldenreise sowie Methoden der Planspieltheorie und des Karrierecoachings entwickelt. Sowohl das Selbstcoaching-Spiel als auch die wissenschaftliche Arbeit zum Spiel wurden für den Designpreis der Zürcher Hochschule der Künste nominiert, mit Bestnoten bewertet und im Museum für Gestaltung Zürich ausgestellt.

Rotmont hat die Marketingstrategie entwickelt und das Spiel über verschiedene Vertriebskanäle in den Handel gebracht. Einige wenige Exemplare sind auf Anfrage noch erhältlich.

  • Kunde:

    Eigenprojekt

  • Projektseite:

    coachingspiele.ch

  • Publikation:

    Föhn H. (2015). Kairos, das Laufbahnspiel. Spielbasiertes Selbstcoaching zur beruflichen Neuorientierung. ZHdK, Zürich.

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