Kairos
Analoges Selbstcoaching-Spiel für die berufliche Neuorientierung
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem digitalen Wandel. Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen vor steigenden Anforderungen an Mobilität, Flexibilität, Lernbereitschaft, Vielseitigkeit und Belastbarkeit. Besonders für die Generation X gewinnen Themen wie Sinnfindung, Individualisierung und alternative Lebenswege zunehmend an Bedeutung.
Kairos ist ein analoges Selbstcoaching-Spiel, das Menschen in beruflichen Neuorientierungsphasen spielerisch unterstützt. Entwickelt im Rahmen einer Masterarbeit im Fachbereich Game Design, basiert die Spielmechanik auf der monomythischen Heldenreise sowie auf Methoden der Planspieltheorie und des Karrierecoachings. Das Spiel und die wissenschaftliche Arbeit wurden mit Bestnoten ausgezeichnet, für den Designpreis der Zürcher Hochschule der Künste nominiert und im Museum für Gestaltung Zürich ausgestellt.
Rotmont hat die Marketingstrategie entwickelt und das Spiel erfolgreich in den Handel gebracht. Einige Exemplare sind auf Anfrage noch verfügbar.
Projektseite:
Publlikation:
Föhn H. (2015). Kairos, das Laufbahnspiel. Spielbasiertes Selbstcoaching zur beruflichen Neuorientierung. ZHdK, Zürich.
