Workshop: Transformation

Worum geht es?

Organisationen verändern sich ständig – aber oft fehlt der spielerische Raum für echte Innovation. In diesem Workshop lernst du, wie du mit Game Thinking, systemischer Perspektive und kreativen Methoden Wandel gestalten kannst.

Was erwartet dich?

• Einführung in Game Thinking & systemisches Design
• Organisationsmodelle als Spielfelder analysieren
• Prototyping neuer Spielregeln für Teams & Kultur
• Transfer von Spielpädagogik in Führung & Entwicklung
• Fallarbeit mit eigenen Praxisbeispielen
• Takeaway: Dein organisationelles Spielfeld mit neuen Spielregeln gestalten

Für wen geeignet?

• Führungskräfte, Changemaker, Organisationsentwickler:innen
• Coaches & Trainer:innen mit systemischem Interesse
• Teams & Unternehmen in Transformationsprozessen

Teilnahmevoraussetzung

Grundverständnis für systemische Zusammenhänge oder Teilnahme an Workshop 1 empfohlen

Organisatorisches

• Dauer: 2 Tage (9 – 17 Uhr inkl. Mittagessen)
• Kosten: [Workshoppreis] (ohne Unterkunft & Verpflegung)
• Teilnehmerzahl: 6-20 Personen

Inhouse-Variante für Unternehmen

Der Workshop „Innovation im Spielmodus“ kann für Unternehmen individuell angepasst und als firmeninterne Veranstaltung konzipiert werden – abgestimmt auf Ihre Kultur, Zielsetzung und Teamsituation. Bitte vereinbare einen Gesprächstermin, um gemeinsam Möglichkeiten und Formate auszuloten.

Leitung

Heidrun Föhn ist Spieledesignerin, Game Researcherin und Mentorin für kreative Veränderungsprozesse. Mit einem Studium in Game Design (Zürcher Hochschule der Künste) und Marketing (Universität Innsbruck) sowie einer Zertifizierung in Positiver Psychologie (Stanford Medicine) verbindet sie psychologisches Know-how mit spielerischem Denken. Ihre langjährige Praxis in Achtsamkeit, systemischer Arbeit und psychogenealogischer Spurensuche bildet das Fundament für ihre transformativen Methoden.